À fin septembre, les dépenses de personnel de l’État s’élèvent à 1 142,5 milliards de FCFA, consommant ainsi près des trois quarts (74,5 %) de l’enveloppe annuelle fixée à 1 532,8 milliards, selon le rapport trimestriel d’exécution budgétaire. Par rapport à la même période en 2025, cette charge a progressé de 58,7 milliards (+5,4 %). Cette hausse s’explique principalement par la généralisation de l’indemnité de logement entrée en vigueur en janvier 2026, l’augmentation des soldes et accessoires, ainsi que la revalorisation d’autres indemnités, notamment à la suite de la régularisation des policiers de la 49e promotion.
Parallèlement, les effectifs de la fonction publique rémunérés sur cette ligne budgétaire ont enregistré 9 368 recrutements supplémentaires en un an, passant de 189 923 à 199 291 agents (dont 193 530 permanents et 5 761 contractuels). Au sein des agents permanents, le secteur de l’éducation et de la formation professionnelle absorbe à lui seul plus de la moitié de l’enveloppe avec 628,3 milliards de FCFA (57,6 %), loin devant les forces de défense et de sécurité (23,2 %) et la santé (5,5 %).
Pour l’exercice 2027, l’exécutif prévoit de porter cette masse salariale à 1 596,2 milliards de FCFA. Ces données budgétaires de 2026 illustrent toute la rigidité des dépenses publiques en plein examen parlementaire — marqué notamment par le rejet, le 11 novembre, du projet de budget de l’Éducation nationale présenté par le ministre Moustapha Mamba Guirassy devant la commission des finances —, les nouvelles mesures indemnitaires continuant de peser durablement sur les finances de l’État.
Mamadou Camara-journaliste
Camou-communication.com
Kaolack