Le Leadership Féminin, un Levier de Développement Local à Nioro du Rip
Sous la houlette de la Présidente Coumba Ndiaye, les Femmes Leaders façonnent un nouveau modèle d’action communautaire
Coumba Ndiaye, Présidente des Femmes Leaders de Nioro du Rip, incarne aujourd’hui l’un des visages les plus emblématiques du leadership féminin local. Engagée, déterminée et profondément ancrée dans son terroir, elle rappelle avec conviction que « notre objectif est de prôner une politique de développement du pays, mais surtout de notre département ».
Sous son impulsion, le mouvement s’est structuré, renforcé et affirmé comme un acteur incontournable dans la transformation sociale, économique et communautaire du Rip. Autour d’elle, des femmes unies, conscientes de leur rôle, s’organisent pour agir concrètement et durablement.
Animées par un sens élevé du devoir citoyen, elles œuvrent chaque jour pour l’autonomisation économique, l’éducation, la cohésion sociale et le bien-être des populations.
Réalisations majeures dans le développement local
1. Actions économiques en faveur des femmes
Mise en place de groupements féminins dans plusieurs communes et villages.
Accompagnement des femmes entrepreneures dans l’agriculture, le commerce et l’artisanat.
Appui pour l’accès au financement, aux matériels de transformation et aux équipements de maraîchage.
Création de petites unités locales de production (savon, jus naturels, céréales transformées).
2. Renforcement des capacités et du leadership féminin
Formations en gestion, transformation, leadership et gouvernance locale.
Encadrement des jeunes filles dans les initiatives citoyennes et sociales.
Promotion active des femmes dans les instances de décision locale.
3. Éducation et accompagnement des jeunes filles
Campagnes de sensibilisation contre l’abandon scolaire.
Distribution de fournitures scolaires et soutien aux familles vulnérables.
Mise en place de programmes d’encadrement pour les élèves et étudiantes.
4. Actions sociales et sanitaires
Organisations de consultations gratuites et campagnes de dépistage.
Soutien aux structures sanitaires à travers des dons de matériels médicaux.
Activités d’assainissement et de sensibilisation sur la santé préventive.
5. Cohésion sociale et solidarité
Aides aux familles vulnérables (vivres, vêtements, kits hygiéniques).
Activités sociales pour renforcer le vivre-ensemble dans les localités.
Interventions communautaires lors d’événements majeurs pour soutenir la population.
6. Protection des femmes et des enfants
Sensibilisation sur les violences basées sur le genre.
Accompagnement et orientation des femmes victimes vers les structures adéquates.
Collaboration étroite avec les autorités locales, les ONG et les partenaires sociaux.
À travers ces actions, Coumba Ndiaye et les Femmes Leaders de Nioro du Rip démontrent que le leadership féminin n’est pas seulement une revendication : c’est un moteur puissant de transformation sociale et un pilier essentiel du développement local.
Par Mamadou Camara, journaliste
Camou Communication
Kaolack