Kaolack/ Poste
Plan de redressement de la Poste .
Réaction spontanée des agents du Syndicat National des Travailleurs des Postes et Télécommunications (SNTPT) , de la cellule de la Direction régionale de Kaolack.
Moustapha Thiam, le Sécrétaire Général Adjoint de la Celulle du SNTPT de la Direction régionale de Kaolack applaudit des deux mains .
Après le discours du Premier Ministre Ousmane Sonko lors du Conseil interministériel organisé par l’ Etat pour de l’entreprise entreprise , des agents de la Poste de Kaolack ont poussé un grand ouf de soulagement.
Ils ont unanimement reconnu la teneur du discours du Premier Ministre Ousmane Sonko .
Moustapha Thiam , le Sécrétaire Général du Syndicat des Travailleurs des Postes et Télécommunications , un syndicat majoritaire , ce dernier pense que c’ est une première à part le discours courageux qui a été prononcé par l’ ancien Président libéral Me Abdoulaye Wade en prenant la ferme décision de remercier le Directeur Général de l ‘époque dans le dessein d’insuffler du sang neuf dans la maison postière.
Selon le syndicaliste Moustapha Thiam le SGA de la cellule de la direction régionale de la Poste de Kaolack : » le Premier Ministre Ousmane Sonko est le second à tenir une déclaration héroïque après Me Abdoulaye Wade pour le redressement de la poste contrairement à Macky Sall qui nous minimiser allant jusqu’à nous dire que personne n utilise maintenant les produits de la poste »
Un discours du Premier Ministre qui , selon Moustapha Thiam, est source d’ espoir pour les postiers et les populations a t- il dit .
Toujours pour Moustapha Thiam ,Sécrétaire Général Adjoint de la Cellule Régionale du Syndicat national des travailleurs des Postes et Télécommunications de la direction régionale de Kaolack (SNTPT) , ce discours revigore , motive et encourage les agents.
Dans ce sillage , il a invité les travailleurs d’ adhérer massivement aux mesures annoncées par le Chef du Gouvernement sénégalais.
Selon toujours lui , les postiers doivent être les premiers partenaires du plan de redressement de la corporation .
Cependant, il estime que ces mesures doivent être rapidement appliquées pour que les pères et mères de familles qui ont.galeré pendant des années puissent retrouver le sourire .
Rappel des mesures :
Le Conseil interministériel pour le redressement de la Poste est une instance gouvernementale généralement mise en place lorsqu’un État souhaite coordonner les efforts de plusieurs ministères pour réformer ou redresser une entreprise publique comme la Poste, souvent en difficulté sur les plans financier, organisationnel ou stratégique.
Voici un aperçu des mesures typiques qui pourraient être décidées dans le cadre d’un tel conseil interministériel, en fonction des problèmes identifiés :
1. Mesures de gouvernance et de pilotage
Nomination d’une nouvelle direction ou renforcement des pouvoirs du management.
Création d’un comité de suivi interministériel chargé d’évaluer les progrès.
Mise en place d’un plan stratégique à 3 ou 5 ans avec des objectifs clairs (rentabilité, modernisation, qualité de service).
2. Mesures financières
Effacement ou restructuration de la dette de l’entreprise.
Augmentation du capital par l’État ou via un partenariat public-privé.
Création d’un fonds de modernisation dédié aux infrastructures postales.
Subventions ciblées pour maintenir les services dans les zones rurales ou peu rentables.
3. Réorganisation du réseau et des services
Rationalisation du réseau (fermeture ou mutualisation de bureaux peu fréquentés).
Transformation de certains bureaux en espaces multiservices (services publics, services bancaires, télécommunications).
Déploiement de bureaux mobiles ou de services postaux itinérants.
4. Transition numérique
Digitalisation complète des services postaux (e-suivi, e-paiement, e-colis, etc.).
Développement de la plateforme numérique de la Poste (services en ligne, applications mobiles).
Formation des agents à la compétence numérique et au service client.
5. Renforcement des activités logistiques et commerciales
Investissements dans la logistique du dernier kilomètre (e-commerce, livraison rapide).
Création de partenariats avec des entreprises privées (e.g. Amazon, Alibaba).
Développement de nouveaux services à valeur ajoutée (ex : collecte de colis à domicile, services aux entreprises, etc.).
6. Dialogue social et gestion des ressources humaines
Plan de requalification et de reconversion du personnel impacté par la restructuration.
Plan de départs volontaires ou mesures de préretraite.
Revalorisation salariale ou incitations à la mobilité interne.
Développement de la formation continue.
7. Aménagement du territoire et équité
Maintien du service universel postal, notamment en milieu rural.
Soutien à la présence territoriale de la Poste via des conventions avec les collectivités locales.
Expérimentations de « Maisons France Services » intégrant la Poste .
A Kaolack, les postiers s’ en félicitent et pensent sue les solutions proposées par le régime du Président Bassirou Diomaye Faye sortiront la Poste dans sa profonde crise .
Une entreprise qui a besoin de soins intensifs pour se relever de sa maladie. /.
Mamadou Camara
Camou communication