Politique nationale de l’Emploi : une évaluation à mi-parcours pour ajuster la trajectoire
Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, M. Amadou Moustapha Ndieck Sarré, a présidé, ce vendredi 2 janvier 2026 à Diamniadio, une réunion consacrée à l’évaluation à mi-parcours du processus d’élaboration de la Politique nationale de l’Emploi (PNE).
Cette rencontre s’inscrit dans la dynamique impulsée par le Gouvernement du Sénégal en vue de la refondation du service public de l’emploi, en droite ligne avec les orientations du Président de la République, Bassirou Diomaye Faye, qui a placé l’année 2026 sous le sceau de la priorité accordée à l’emploi. L’objectif principal était d’apprécier le niveau d’avancement des travaux engagés, de passer en revue la feuille de route initiale et d’identifier les réajustements nécessaires pour parvenir à un document final cohérent et opérationnel.
Les échanges ont été nourris par une présentation détaillée de l’état d’avancement du processus, faite par la Direction de l’Emploi, suivie d’un examen collectif de la feuille de route et de discussions approfondies entre les différents acteurs impliqués. Ces débats ont permis de mettre en lumière les progrès réalisés, mais aussi les défis à relever pour respecter les délais fixés.
À l’issue de la rencontre, plusieurs recommandations majeures ont été formulées. Elles portent notamment sur l’élargissement du comité de pilotage afin de renforcer l’inclusivité et la concertation, l’accélération du rythme des travaux, l’organisation prochaine d’un atelier de prévalidation associant l’ensemble des ministères concernés par la question de l’emploi, ainsi que la présentation, dans les meilleurs délais, du diagnostic national sur la situation de l’emploi au Sénégal.
La réunion a réuni de nombreux responsables et partenaires institutionnels, parmi lesquels le Secrétaire général du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, M. Mamadou Camara Fall, M. Adjouma Sow, conseiller technique à la Présidence de la République, des représentants du Bureau international du Travail (BIT), de l’ANSD, de la société civile, ainsi que de plusieurs départements ministériels sectoriels.
Cette évaluation à mi-parcours constitue une étape déterminante dans le processus de définition de la Politique nationale de l’Emploi. Elle traduit la ferme volonté des autorités sénégalaises de doter le pays d’un cadre stratégique concerté, réaliste et efficace, capable d’apporter des réponses durables aux défis de l’emploi.